Daikin recrute en Bretagne et en Normandie

LE GROUPE DAIKIN CREE 71 NOUVEAUX POSTES EN FRANCE

Recherche de 2 techniciens en région Bretagne et Normandie Daikin France, acteur majeur sur le marché du chauffage, du rafraîchissement et de la
réfrigération, a lancé une vaste campagne de recrutement depuis 2017.

Elle se justifie par la mise en place d’un nouveau plan de développement particulièrement ambitieux, visant à occuper une position forte sur l’ensemble de ses marchés (pompes à  chaleur, chaudières, solutions de réfrigération, d’eau glacée, …).

Cette campagne de recrutement, menée depuis l’an passé, s’est traduite par la création de 71 postes dont 46 postes de techniciens qualifiés.

Sur ces 71 postes, 21 restent encore à pourvoir dont 18 postes de techniciens.
Daikin France est à la recherche d’un technicien à Morlaix (22) (rattaché à à l’agence locale
Daikin de Nantes) et d’un technicien à Rouen (76) (rattaché à l’agence locale Daikin de Tours).

 

71 POSTES, SOIT PLUS DE 17 % DE SES EFFECTIFS ACTUELS

Daikin France, filiale commerciale du groupe Daikin Industries en France, est un acteur de référence sur le marché du génie climatique. Présent sur l’ensemble des secteurs chauffage, rafraîchissement, traitement de l’air, eau glacée, détente directe, réfrigération, le groupe propose des solutions éco-énergétiques très performantes pour le marché du résidentiel, du tertiaire et de l’industrie.

Confiant dans ses choix stratégiques et dans la réussite de son projet d’entreprise, Daikin France s’engage sur de nouvelles perspectives de développement en se dotant d’une nouvelle organisation à la mesure de ses ambitions.

Dans le souci d’apporter toujours plus de services et de proximité à ses clients directs, les installateurs, et aux utilisateurs finaux de ses solutions, Daikin France s’engage sur de nouveaux leviers de croissance technologiques et humains.

Pour se donner les moyens de ses ambitions, Daikin a lancé un vaste plan de recrutement en France en 2017/2018, en ligne avec plusieurs objectifs – notamment que 80% de ses interventions soient réalisées à la date demandée par le client.

50 postes ont déjà été pourvus, principalement des techniciens hautement qualifiés. 21 sont toujours en cours dont 18 techniciens sur toute la France.

UN ENSEMBLE DE VALEURS HUMAINES À PARTAGER

Depuis sa création, le groupe Daikin a placé l’Homme au coeur de son projet d’entreprise, basant la réussite de ses activités sur le bien-être, l’engagement et la fidélité de ses collaborateurs.

S’appuyant sur les valeurs de la société japonaise, le management de Daikin repose sur une forte culture d’entreprise prônant l’échange, le partage et le travail d’équipe pour favoriser le processus de prise de décision et l’épanouissement personnel et collectif.

Le groupe Daikin encourage l’initiative et récompense l’ancienneté et l’excellence de tous ses collaborateurs avec des évolutions de postes régulières au sein de la société.

« Nous sommes arrivés là où nous en sommes aujourd’hui, car nous sommes convaincus que le développement de chaque membre du groupe sert de fondement au développement du Groupe » – Noriyuki Inoue, Président du groupe Daikin
Pour postuler, rendez-vous sur : http://www.daikin.fr/offres_demploi/index.jsp

 

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