SPIE BATIGNOLLES SUD-EST REMPORTE LE MASE AWARDS 2017
Spie batignolles sud-est, filiale du groupe de construction Spie batignolles, vient de recevoir un Mase Awards 2017 par l’organisme MASE Rhône-Alpes.
Ce prix récompense une démarche innovante lancée par Spie batignolles sud-est concernant « l’apport de l’ostéopathie en santé et sécurité au travail ».
Maxime Autexier, Animateur Qualité Sécurité Environnement (QSE) de la Direction Régionale de Lyon, Jean-François Perret, Directeur de l’Activité Présance® Lyon et Renaud Allard, ostéopathe enseignant et attaché à la recherche de l’école ISOstéo Lyon, ont présenté leurs réflexions communes et les actions mises en place ensemble au sein de Spie batignolles sud-est.
A l’issue des présentations des 4 entreprises en lice, l’assemblée des 450 votants a retenu la démarche présentée par Spie batignolles sud-est.
Réduire les risques d’accident et améliorer la qualité de vie au travail
Dans le cadre des actions de prévention auprès de ses salariés en matière de sécurité et de santé au travail, Spie batignolles sud-est a initié une démarche innovante visant à proposer aux volontaires des consultations ostéopathiques.
A l’origine, les actes d’ostéopathie avaient été mis en place dans la cadre d’une action corrective. Devant l’intérêt manifesté par les compagnons, Spie batignolles sud-est a décidé de maintenir l’intervention régulière d’ostéopathes au sein des établissements de la direction générale de Lyon et d’en faire bénéficier l’ensemble de son personnel.
La démarche consiste en l’intervention 2 fois par mois d’un ostéopathe (près de 120 consultations à date).
Elle vise à :
- identifier les efforts ou postures qui peuvent générer des douleurs
- améliorer la qualité de vie au travail
- diminuer les risques d’accidents du travail
Ostéopathie et ergothérapie
Une équipe pluridisciplinaire plus large comprenant un ergothérapeute et un podologue a été également constituée en partenariat avec ISOstéo Lyon pour aller au-delà, toujours dans un objectif de prévention des risques professionnels.
C’est dans cette perspective que des visites de chantiers ont été organisées durant 4 demi-journées pour permettre à cette équipe pluridisciplinaire d’identifier les efforts, postures ou tâches qui peuvent générer des problèmes de santé identifiés.
En complément, un questionnaire a été diffusé pour permettre l’analyse des problèmes de santé rencontrés, leur évolution et les facteurs personnels et professionnels pouvant avoir une influence.
Ce nouveau prix obtenu par le centre Présance® de Vaulx-en-Velin démontre l’efficacité de cette démarche en termes de qualité de vie et de prévention des accidents de travail. Il confirme également la capacité de l’entreprise à proposer de nouvelles solutions pour prendre soin de la santé et de la sécurité de ses collaborateurs.