Au cours des 10 dernières années, Daikin, acteur majeur sur les marchés du chauffage, de la ventilation, du rafraîchissement et de la réfrigération, a doublé son effectif et fait face à une pénurie croissante de personnel malgré un contexte sectoriel très favorable à son activité.

Afin de remédier à cette situation, le groupe a créé la Daikin Académie, une école interne visant à recruter et à former des personnes n’ayant pas nécessairement le profil recherché, mais ayant le potentiel pour monter en compétences et s’épanouir au sein de l’entreprise.

Le programme de formation en alternance, développé en collaboration avec Adecco et Adecco Training, permet aux apprenants de combiner des sessions de formation spécifiques avec une immersion pratique et un encadrement expérimenté.

Bilan de la première année de la Daikin Académie et perspectives sur le communiqué de presse ci-après : CP Daikin Academie – Sept2023

Rentrée 2023-2024

Forts de cette expérience, Daikin et Adecco envisagent de développer davantage le projet sur la région lyonnaise et au niveau national dès 2024.
=> 8 nouveaux apprenants participeront à la prochaine rentrée d’octobre 2023 concernant les postes suivants :
=> 1 technicien détente directe et pompes à chaleur, rattaché à l’agence Daikin Lille
=> 1 technicien détente directe et pompes à chaleur, rattaché à l’agence Daikin Bordeaux
=> 3 techniciens hotline génie climatique, rattachés à l’agence Daikin Lyon
=> 3 techniciens planification résidentiel, rattachés à l’agence Daikin Lyon

Des places sont toujours disponibles au sein de l’agence de Daikin Lyon

Adecco a lancé une nouvelle campagne de recrutement via son réseau d’agences nationales.

Des sessions collectives et individuelles sont organisées avec des interlocuteurs Adecco et Daikin avant une sélection affinée de candidats.
Sur les conseils d’Adecco, Daikin retiendra certains profils pour les rencontrer ensuite en entretiens individuels avant le choix final des 8 apprenants qui seront accueillis au sein de la Daikin Académie.